«Труновский комплексный центр социального обслуживания населения»
УНИВЕРСИТЕТ ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА
С января 2015 года на базе социально-оздоровительного отделения реализуется проект «Университет третьего возраста».
Целью проекта является улучшение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов; повышение социальной активности граждан старшего поколения; формирование и развитие среды общения; пропаганда здорового образа жизни, укрепление состояния здоровья и уровня физической активности; содействие пожилым людям в овладении современными информационными технологиями.
Паспорт инновационной технологии (проекта)
ГБУСО «Труновский КЦСОН»
1. |
Наименование проекта |
«Университет третьего возраста» |
2 |
Тема проекта |
Снижение риска социальной изоляции пожилых людей в обществе, достижение взаимопонимания между поколениями |
3 |
Направление инновационной деятельности |
Улучшение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, повышение качества предоставляемых социальных услуг, сохранение социальной и интеллектуальной активности |
4 |
Наименование учреждения |
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Труновский комплексный центр социального обслуживания населения» |
5 |
адрес |
356000, Ставропольский край, Труновский район ,с.Донское, |
6 |
Телефон/факс |
8(86546) 34287 |
7 |
Сайт |
tkcson.ucoz.ru |
Адрес электронной почты |
сson24@minsoc26.ru |
|
8 |
Руководитель учреждения |
Директор Елена Борисовна Черкашина |
9 |
Руководитель проекта |
|
10 |
Ответственный исполнитель проекта |
Заведующая социально-оздоровительного отделения Елена Ивановна Чернышова |
11 |
Консультант (при наличии) |
Программист:Николай Николаевич Мотков Хореограф: Алла Юрьевна Нестеренко |
12 |
Дата создания инновационного проекта и реквизиты приказа о его внедрении |
приказ от 31.12.2014 г. № 208 |
13 |
Кадровый состав специалистов, участвующих в реализации проекта |
Заведующая социально-оздоровительного отделения, медицинская сестра социально-оздоровительного отделения, культорганизатор . |
14 |
Категория участников проекта |
Граждане пожилого возраста и инвалиды |
15 |
Продолжительность реализации |
бессрочно |
16 |
Используемые ресурсы: |
|
16.1 |
-организационные |
Анализ ситуации для разработки программы, планирование мероприятий реализации программы, освещение в СМИ |
16.2 |
-кадровые |
Заведующая СОО, медсестра СОО, культорганизатор СОО. |
16.3 |
-материально-технические |
Оборудование для организации аудиторных занятий; Методический материал для проведения аудиторных и для самостоятельной работы слушателей; |
16.4 |
-финансовые, в том числе по источникам |
Внебюджетные средства |
17 |
Цель проекта |
-улучшение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов; -повышение социальной активности граждан старшего поколения; -формирование и развитие среды общения; -пропаганда здорового образа жизни, укрепление состояния здоровья и уровня физической активности; -содействие пожилым людям в овладении современными информационными технологиями |
18 |
Задачи проекта |
-привлечение внимания общественности к проблемам старшего поколения; -вовлечение представителей старшего поколения в активную общественную жизнь; -создание условий для успешной адаптации пожилых людей в современной жизни; -организация свободного времени людей старшего возраста; -разработка и реализация учебных программ для пожилых людей; -снижение социально-психологической напряженности в семьях с пожилыми людьми |
19 |
Практическая значимость проекта |
Получение новых знаний, реализация творческого потенциала граждан пожилого возраста |
20 |
Прогнозируемая результативность проекта |
Расширение количества и качества предоставляемых социальных услуг клиентам отделения дневного пребывания |
21 |
Индикаторы и показатели эффективности проекта |
-анкетирование получателей социальных услуг на предмет удовлетворенности качеством социального обслуживания; -устные и письменные отзывы клиентов об организации и проведении мероприятий в рамках программы «Университет третьего возраста»; Справки по итогам тематических проверок в отделениях, участвующих во внедрении технологии |
22 |
Периодичность отчетности о результатах внедрения технологии (годовая, квартальная и т.д.) |
-квартальные отчеты об инновационной деятельности учреждения, о работе подразделений, участвующих во внедрении инновации; -годовой отчет об инновационной деятельности учреждения, об итогах работы подразделений, участвующих во внедрении инновации |
23 |
Актуальность проекта |
Предусматривает содействие в получении услуг по раскрытию внутренних возможностей и потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов с целью их активации и самореализации |
24 |
Описание проекта |
Такая форма работы как «Университет третьего возраста» дает возможность пожилым гражданам и инвалидам бесплатно получить определенный уровень знаний, умений и навыков, обрести уверенность в своих силах и реализовать потенциал физических, интеллектуальных ресурсов и свободного времени. Обучение в Университете проводится в форме лекций, бесед, теоретических и практических занятий, самостоятельных работ. Благодаря различным направлениям в обучении каждый пожилой человек может выбрать наиболее понравившийся ему факультет. При наборе групп на факультеты никаких критериев отбора не предусмотрено. Самое главное-это желание изменить свою жизнь, сделать ее насыщенной, яркой и интересной. Все занятия позволяют с пользой проводить свободное время, дают возможность общаться, обмениваться мнениями, обсуждать актуальные вопросы, делиться своими знаниями, расширять круг общения и интересов, а также помогают разобраться в том, что сегодня происходит в нашей стремительной жизни. Знания люди старшего возраста получают на 3 факультетах. Факультет «Компьютерная грамотность». Данный курс создан с целью реализации потребностей заинтересованных пожилых людей и инвалидов в обучении основам компьютерной грамотности и освоению новейших способов коммуникации. Факультет «ЗОЖ» Работа данного факультета ориентирована на укрепление здоровья и продление активного долголетия людей преклонного возраста и инвалидов с использованием метода лечебной физкультуры. Факультет «Искусств» Основная задача обучения представителей старшего поколения на этом факультете- адаптация после выхода на пенсию, устранение чувства не востребованности, одиночества. Современные подходы к повышению качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов путем организации таких факультетов как факультет «Искусств» позволяют сохранить психическое равновесие, организовать досуг и найти единомышленников. А сохранить подвижность в преклонном возрасте. Слушатели факультетов бесплатно получают ответы на интересующие вопросы. Формы организации «Университета третьего возраста»: -групповые; -индивидуальные. |
25 |
Достигнутая результативность проекта с указанием даты и способа мониторинга (отчет прилагается) |
Удовлетворенность потребителей качеством и своевременностью предоставления услуг- %. Количество обоснованных жалоб потребителей, поступивших в учреждение и (или) министерство- %. |
Задайте вопрос специалисту
Задайте вопрос специалисту
Спасибо за Ваше обращение!